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沁园中学文明单位补助发放及管理办法

发布时间:2016-03-01 14:28:46   来源:    浏览:

为全力争创省级文明单位,加强学校文明单位补助的发放和管理,提高其使用效能,更好地发挥其在精神文明建设中的有效促进作用,进一步调动和激励广大师生参与精神文明创建的工作积极性,特制定本办法,具体规定如下:

一、文明单位奖发放的范围

全校在编在岗教职工(含离退休职工)。

二、文明单位奖发放的标准

由学校按照上级有关政策规定和责权利相结合的原则,全年10个月每人300元,个月每人200元。其余文明单位补助做为全校精神文明建设奖补基金,实行一学期一结算,奖补基金剩余部分再全部均发,随6月、12月份文明补一并下发。

三、文明单位奖发放的基本条件

1.能认真贯彻上级和学校精神文明建设决议决定和其他重要决议决定的;

2.能模范执行学校精神文明建设管理规定和其他管理规定的;

3.能踊跃参与学校精神文明创建活动和其他重要活动的;

4.能按时完成学校精神文明创建任务的;

5.能圆满完成本职工作任务的。

6.遵规守纪,品德高尚,顾全大局,严格遵守师德建设有关规定,不越级上访或寻衅滋事的。

四、文明单位奖发放的方式

凡符合规定发放条件的,由学校财务部门逐月发放。

五、积极参与精神文明创建活动,视情况给予适当的奖励补助:

1.根据学校安排参与志愿服务活动,每人每次给予20元误餐补,并根据旅程远近给予适当的车补。

2.若需要在节假日、双休日进行精神文明创建活动的,每人每次给予30元加班补。

3.被评为文明办公室,给予办公室适当的物质奖励。

六、违犯学校精神文明建设管理和其他校纪校规等有关规定的,视其情节轻重直接从本人文明单位奖中扣罚:

1.若在上级检查中通报批评或不能按照学校要求很好的完成文明创建工作任务的,每次每人在文明单位补助中扣除50元;情况严重,造成不良影响的,扣除当月文明单位补助。

2.违反师德建设有关禁令,一经查实的,扣除当月文明单位补助。

3.不能顾全大局,越级上访或因不文明行为造成不良社会影响的,扣除当月文明单位补助;若直接影响学校文明单位创建的,扣除全年文明单位补助。

七、本办法自下发之日起执行。过去有关规定与本规定不一致的,以本规定为准。

八、本办法由学校校委会负责解释。

2016年2月29日


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