全市教育工作会议召开后，沁园中学一是迅速召开了全体教职工会议，认真学习了会议下发的各种文件及与会领导重要讲话。二是召开了各苑区、各处室负责人及工作人员会议，就贯彻落实全市教育工作大会精神作了交流讨论，各苑区、各处室负责人结合各单位具体工作，提出了贯彻落实全市教育工作会议精神的具体措施和方法。三是结合学校实际，该校校长针对上学期学校存在的八种不良现象，提出了新学年的六种改变，并要求围绕改变，在全校教师中着力开展以“贯彻会议精神领导怎么当、教师怎么做、学校怎么抓”为专题的大讨论，通过学习讨论，使全体教职工和各级领导进一步改变了教育观念、理清了工作思路、开阔了眼界，达成了学校下一步内涵发展总战略。在凝聚共识、人心的同时，学校也正式吹响了“借助教育工作大会强劲东风，争创人民群众满意服务型学校”的集结号。
2014年沁园中学将继续立足“创新驱动，三化（管理科学化、办学特色化、质量一流化）并行”内涵发展总战略，以“一心一核三深化三提升”为学校内涵发展总思路，以人为本，坚持素质教育，以“办人民群众满意的服务型学校”为中心，以打造幸福校园为核心，全面提升学生的生命质量，切实使学校迈上更高的台阶、展现更新的业绩、实现更大的跨越。
一是强化服务新意识，推动学校迈上更高的台阶。以人为本，不断改善教师工作软环境，实施教师爱生乐业行动，全面开展“凝聚正能量，弘扬新风尚”创名夺杯竞赛活动，举行“校园最美年度人物”评选，持续实施惠师工程，建立教职工之家，组织好教师各类文体协会活动，定期举行“周末歌舞会”、户外活动、文体赛事，尽可能地增强教师的职业幸福感、工作乐趣感、身心轻松感和时代责任感；强化无形安全教育，全面深化多元化育人模式，着力推行推行“绿色评价”，立志将学校打造成为最适宜学生成长的家园、成人的乐园、成材的幸福学苑。
二是树立服务新形象，促进学校展现更新的业绩。持续深化课堂教学改革，积极探索无纸化备课新模式，着力打造电子备课特色品牌；以全市“名校入济”工程为依托，组织教师“走出去”深入观摩学习，聘请各行专家、名校名家讲学，举办包括“道德修身、素养提升”等为主要目标的“说学论道教育讲堂”，实施“领军”人物选拔、培养、引领工程，全力打造升级版的名师团队，全面呈现“和谐、融洽、共进”的幸福课堂新景象；持续深化家庭教育指导委员会及学生自主管理委员会第二、三管理团队建设，全面开展“百名教师走千家”、“千名家长进课堂”和“领导接待日”活动，着力树立“专业素质好、服务观念强、满意程度高、社会口碑好”的幸福团队新形象。
三是抢抓发展新机遇，加快学校实现更大的跨越。以义务教育均衡发展为契机，积极作为，广泛争取资金，一是 2014年底完成两幢住宿楼主体工程，提升优质教育水平；二是深化学校“静文化”建设，提升校园文化内涵品位；三是做好楼层消防设施的调试使用、校园重点区域摄像头补充安装及厕所改造、图书仪器添置、功能用室完善等基本教育教学设施建设，全面提升办学水平。
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