2013年春学段开学以来工作述职

回首匆匆而过的半个学期，我们政教处所有教师和全体沁园人一起，凭着对学校的热爱、对工作的热情，在学校党政班子的正确领导下，按照年度工作计划和三年规划，积极协调配合三个苑区和督导服务中心其他处室，尽职尽责开展工作，有力保证了督导服务中心各项工作全方位地为教育教学服务、为全体师生服务的根本宗旨，取得了一定成效，现总结如下：

一、常规工作

1、实验楼、厕所的卫生保洁和垃圾桶清运的规范管理

新学期开学后，为积极响应自中央到地方厉行勤俭节约的号召，提升学校卫生管理水平，并从中展示出学校的文化和精神内蕴，学校统一辞退了涉及到厕所、实验楼、寝室、垃圾清运的所有保洁人员，但随之冒出了一系列卫生管理方面存在的问题。整整3月份，在刘校长的指导下，可以说我是一直在与苑区、相关处室和卫生管理人员进行着规范、解释、沟通，最后是依据共同认同修订的管理制度进行强化检查，发现漏洞再规范、强化，进而逐步形成习惯。

毕竟学校近十年来，以上场所一直是由聘用的保洁人员管理。自上而下，从政教处、德育处到班主任、学生都不适应。为此我们通过国旗下专题强调讲话，制作视频资料，卫生专项强化检查，主题班会，德育主任卫生管理专题会，卫生专干交流会，加强卫生检查督导通报的力度和次数，重新修订涉及到以上区域的共7项管理制度或标准等多种形式，首先是让师生理解该举措的意义，最终落到“爱我们共同的生活家园”（播放视频）这一目标上，这也是4月1日全校统一的卫生管理主题班会的题目。其二，在不断地强化检查和标准规范中让苑区去快速掌握并不断摸索管理方法，他们均能因苑区而异、因对象而异快速适应和习惯，去创造性开展工作。个别苑区从厕所打扫时间的制定、厕所责任班级更换周期的考量、垃圾桶清运班级和清运时间的商榷都可以看出其管理的精细和用心，发现新点子和好做法后，我们又及时召开卫生专干现场交流会，从中互相学习和吸收，促进整体水平提高。其三，积极听取苑区合理性诉求，向领导汇报后，快速与学校相关处室协调沟通落实，积极提供相关用具，做好服务工作，减轻苑区的管理难度。

2、学生行为规范整治

每年的寒假开学，都是学生发型、首饰等行为规范违规的高发期，为此我们第二周国旗下讲话就向全体同学提出要求，并结合苑区开展了为期两周的苑区行为规范自查和学校强化检查的整治活动，在此基础上，3月4日、3月11日的国旗下学生讲话、领导强调发言中，以及4月1日的班会上，同时向学生开展了弯腰、购买零食、七静和学校的行为规范读本的再次强化学习教育，并及时督导检查各苑区以上学习活动的落实情况，取得了良好的教育效果。

3、自行车管理

4月份，结合文明城市创建和学校师生车区的现实情况，我们在吴岩校长的指导下，重点对各苑区学生车辆和教师机动车和非机动车停放进行了重新划线，车头车尾停放的要求、电动和自行车分类停放等进行规范，制作融合责任人、车辆类别、苑区方位的车位停放标牌，加大通报检查力度，树立车辆停放管理示范苑区等手段，从各个方面强化车辆停放管理。目前学生车辆停放大有改观，教师车辆停放结合各苑区正在规范整治中。

4、苑区星级达标工作的规范讨论，管理运作

为营造苑区之间良性的竞争氛围，达到交流合作共赢的管理实效，本学期针对各苑区的星级考核改为星级达标，在刘校长的指导下，我们充分听取苑区的反馈意见，三易其稿。对5个星别考核标准的界定中，我们首先对2011和2012年共20个月份，80周的考核成绩综合列举，算出平均数，得出每周、每月的百分比值，充分保证达标工作的科学、公正、公开。另外，我们还将学校各处室的考核内容在实施方案中充分融合，保证学校各项管理工作的全面、高效。

二、文明城市创建、未成年人思想道德建设和义务教育均衡发展

1、以上三块档案共150多项测评标准，因为测评标准中和德育教育关联的内容较多，尤其是未成年人思想道德建设，我们政教处一共分到了70多项。任务量大、时间紧、制作标准高，再加上此类档案制作已经间隔了2年，政教处现有教师除了张年外，其余教师2年前都没有接触过。为此，分工之前我就把自己负责的档案提前做好，让其余教师相互参照，并将自己2年前针对这些档案制作的心得、教训告诉大家，充分避免少走弯路、少返工，做好示范带头作用。并连续组织两个周末加班，保证了以上三项工作的高效按时完成。现阶段文明城市创建档案测评标准教育局又增加了十几项，我们正在抓紧时间制作当中。

2、加大苑区卫生检查通报力度，通过卫生专干集体检查、卫生一检复检结合，督促苑区积极行动，提高重视程度。其次我们将政教处人员进行分工，协同自管会学生干部，全校卫生分片包干，提升责任意识。最后要求政教处人员上班、下班线路进行分工，来学、放学你按照指定路线巡视各处卫生，有的放学时沿着南苑到达车库，有的早上来学从车库沿着实验楼到政教处上班，做到小问题快速解决，大问题及时通知苑区。

三、安全工作

1、春季传染病防控

针对春季传染病的高发态势，以及4月份以来全国h7n9禽流感的严峻形势，根据上级部门的要求，在刘校长的具体指导下，我们主要扎实做好以下工作：其一、加强教育，预防为主。通过国旗下讲话（3月25日），主题班会、黑板报等形式，向学生宣传自我防控知识，介绍各类传染病的防护及症状；其二、精细化开展晨检和因病请假学生的每日问访工作，苑区每天定时上交汇总表，报告晨检和问访情况，苑区安全专干签字，上交情况计入苑区达标考核，确保防控工作的实效性。

2、学生打架事件处置、预防工作

4月初，我校八年级学生连续多次下午放学在校外聚集打架，涉及三个苑区及济水、实验、技工等学校学生，虽未造成人员重大伤害，但社会影响极坏。由于涉及学生多，且分布在三个苑区。我们一是抽取教师结合各苑区德育处主任，抽丝剥茧，细致调查，查清来龙去脉，划分责任，圈定重点学生。二是在4月1日的班会上，组织全体学生深入学习我校2011年6月修订的学生违纪处理条例；三是在4月1日的国旗下讲话中，宣读学校的处理决定，组织打架的4名学生实名宣布，参与打架的20多名学生匿名宣布，并详细讲解了打架事件所需要付出的5个代价，及学生之间产生矛盾的解决办法，通过以上举措，给全体学生敲了一记警钟，有效遏制了学生打架事件的发生。

3、其他安全工作

一是通过国旗下讲话、黑板报等宣传手段做好3月25日全国安全教育日的宣教活动；二是结合芦山地震和纪念5、12汶川地震，积极筹备5月13日升旗仪式之前的安全疏散演练，现正在积极筹备之中。

四、其它工作

一是学校层级、苑区层级分别于3月12日至3月15日分别召开学生自主管理上学期总结暨本学期培训会。要求每人撰写工作总结，提出工作中遇到的困难和对学校的合理化建议，并对上学期各部委工作中存在的问题进行了规范强调。其次通过督导中心例会，督促各部委分管处室主任做好学生培训和工作引导、鼓励，坚持每周一次的学生干部例会制。最后是抓好每月两次的处室自主管理周报表和苑区自主管理反馈表两项工作，借以及时了解处室自主管理开展情况。

二是因赵凤鸣书记清明节期间到郑州学习，政教处在吴校长指导下，积极开展清明节感恩教育系列活动。在各苑区配合下，安全有序组织全校初一学生到烈士陵园扫墓，进行新团员宣誓活动。

三是4月21日组织部分班主任参加在济源一中举行的全国中小学班会课现场会，后期参与班主任班会展示课及学习收获报告会已于4月23日进行了布置，计划于下周一班会课以苑区为单位集中展示。

四是协同教导处、苑区德育处做好中招体育、音乐考试的安全组织及管理工作。

五、取得成绩及存在问题

1、市教育局在2013年教育工作会议上只对各学校进行了综合表彰，单项表彰并没有进行。3月份，法规科和教科所分别对学校法制教育（依法治校示范校）和心理咨询（示范心理咨询室）工作进行了检查验收，各项工作获得了考核组一致好评，顺利获得了以上两项殊荣。

2、在4月21日在济水一中和东园小学举行的全市家庭教育现场会上，我校获得了河南省五好关工委的荣誉称号。该荣誉全市仅有两个，初中和小学各一个。

3、目前，全校厕所、自行车管理标准大为提高，尤其是厕所，师生们均反映，与以往清洁工的管理相比，标准提高了许多。但仍存在下午卫生反弹较大，还需要加大保洁力度。

4、学生自主管理工作仍需深入，探讨能够真正发挥学生干部作用和能够大力调动其积极性的好方法、好点子。另外对各部委负责处室的监督力度需要加强。

5、由于本学期李亚玲老师的代课，处室人员减少。针对重新安排的增加工作内容的处室人员，工作指引和培训还要继续，尤其是安全管理方面，与教育局安监科、玉川消防大队、办事处综治办、沁园派出所等上级单位的工作衔接要紧紧跟上，按照要求上报各项安全材料。

6、学生卫生、纪律、文明礼仪等行为规范养成教育还需加强，多开展学生喜闻乐见，能够震撼打动其内心的宣教活动，除了外在的制度约束、督导检查外，多从内在方面进行转变。