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成长园地

学讲话 添动力 促提高

发布时间:2012-05-14 00:00:00   来源:    浏览:

根据学校要求,我参加了学习薛校长在全体管理人员会议上的讲话,在这一周中每天下午利用一个小时的时间学习,认真总结经验,找查不足,积极开展批评和自我批评,进一步提高我们的思想理论水平和决策能力,提高后勤工作的管理能力。 

我深深体会到,作为中层一员,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。从服务到管理,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身,就是缺乏工作经历。但是,我还是充满信心地面对工作,认真履行自己的职责。我想,具有高度的责任心和担当精神,是做好一切工作的前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务,就必须对上级负责,全身心的投入到工作中去,很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明,在这段时间里,在上级的正确领导下,通过依靠班子整体力量和科室全体员工的努力,取得了较好的成绩。规范管理是一切工作的基础。中国有句古话,叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则,“有条”才会“不紊”,有轨才会减少越轨。因此,我始终把规范管理,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实政策必到位。应该说,这段时间我的工作是有成效的,但工作中的问题和不足也是客观存在的,其中主要表现在:

一是学习上不够深入,特别是在加强政策学习,主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们中层的综合素质提出了很高的要求,深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代,决定了我们必须加强学习,尤其是作为领导干部,要以能力建设为核心,加强自身和内部的学习,树立终身学习的理念,不断提升学习能力,拓展知识领域,改善知识结构,促进适应发展,提升在实践中解决问题的能力。

二是忙于工作事务,静心总结工作方法少。因此,今后我要围绕后勤服务、发展等问题,积极采取各种方式,多深入研究,通过试验,努力在管理水平和服务效率上下功夫,在充分掌握情况的基础上,通过深入的分析,力争在发现问题,揭示矛盾的同时,提出解决问题的办法和措施,为创建人民群众满意的学校贡献力量。

三是在执行上级的政策规定上,执行意识和执行力有待加强。当前,学校在对规范工作行为上的要求越来越高。作为中层干部我深感压力重大,责任艰巨。在今后,我要切实提高对执行力的认识,加强执行力建设,养成果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风,不折不扣地将上级政策贯彻落实到位。

四是工作方法有待进一步改进。由于后勤服务工作的杂、乱、多、没有时间性等特点,偶尔会出现抱怨和烦燥情绪的现象,而忽略循循益善的工作方式方法,缺乏耐心细致的工作态度,这是有待在今后工作中加以注意和改进的。

通过学习,我经过自我剖析发现的不足,我想在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面,肯定还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要上级领导和同志们给予中恳的批评。我将虚心地听取大家的意见,进一步反思工作中的问题,认真总结经验教训,改正不足,并在今后的工作中进一步加强学习,保持积极进取的良好精神状态,不断改进工作方法,更好地履行职责,在巩固过去完成成绩的基础上,与时俱进,开拓创新,进一步提高服务水平,认真完成学校的各项工作。


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